Lições
Bíblicas CPAD
Jovens e Adultos
Título: Uma jornada de fé
— A formação do povo de Israel e sua herança espiritual
Comentarista: Antonio
Gilberto
Elaboração e pesquisa
para a Escola Dominical da Igreja de Cristo no Brasil, Campina Grande-PB;
Postagem no Blog AUXÍLIO
AO MESTRE: Francisco A Barbosa.
1º Trimestre de 2014
Lição 8
Moisés — Sua liderança e seus auxiliares
23 de fevereiro de 2014
TEXTO ÁUREO
“Ouve
agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo [...]” (Êx 18.19).
VERDADE PRÁTICA
Para cuidar da sua
obra, Deus chama a quem Ele quer, e pelo seu Espírito capacita essas pessoas
para a sua santa missão.
HINOS SUGERIDOS
153,
156, 305.
LEITURA DIÁRIA
Segunda - Êx 28.1
O obreiro administrando
para Deus
Terça - Êx 29.44
Santificados para o
ministério
Quarta - Êx 40.13-15
Ungidos para o ministério
Quinta - Mc 3.13,14
Jesus chama e envia para
a obra
Sexta - 1Pe 5.3
O obreiro como exemplo
para o rebanho
Sábado - Rm 15.30
Oração da igreja pelos
obreiros
LEITURA BÍBLICA
EM CLASSE
Êxodo 18.13-22.
Êxodo 19
13 - E aconteceu que, ao outro dia, Moisés assentou-se para julgar o
povo. e o povo estava em pé diante de Moisés desde a manhã até à tarde.
14 - Vendo pois o sogro de Moisés tudo o que ele fazia ao povo, disse:
Que é isto, que tu fazes ao povo? por que te assentas só, e todo o povo está em
pé diante de ti, desde a manhã até à tarde?
15 - Então disse Moisés a seu sogro: É porque este povo vem a mim, para
consultar a Deus:
16 - Quando tem algum negócio vem a mim, para que eu julgue entre um e
outro, e lhes declare os estatutos de Deus, e as suas leis.
17 - O sogro de Moisés porém lhe disse: Não é bom o que fazes.
18 - Totalmente desfalecerás, assim tu, como este povo que está contigo:
porque este negócio é mui difícil para ti; tu só não o podes fazer.
19 - Ouve agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo: Sê
tu pelo povo diante de Deus, e leva tu as cousas a Deus;
20 - E declara-lhes os estatutos e as leis, e faze-lhes saber o caminho
em que devem andar, e a obra que devem fazer.
21 - E tu dentre todo o povo procura homens capazes, tementes a Deus,
homens de verdade, que aborreçam a avareza; e põe-nos sobre eles por maiorais
de mil, maiorais de cem, maiorais de cinqüenta, e maiorais de dez;
22 - Para que julguem este povo em todo o tempo, e seja que todo negócio
grave tragam a ti, mas todo negócio pequeno eles o julguem; assim a ti mesmo te
aliviarás da carga, e eles a levarão contigo.
OBJETIVOS
Após esta aula, o aluno deverá estar
apto a:
- Saber que a obra do Senhor precisa de trabalhadores;
- Explicar a relação de Moisés com os seus auxiliares, e
- Elencar as qualidades de um líder.
COMENTÁRIO
INTRODUÇÃO
Palavra
Chave
Liderança: Função,
posição, caráter de líder, espírito de chefia.
Nesta lição estudaremos a respeito de
Moisés como servo fiel de Deus e como líder. Moisés havia sido “instruído em
toda a ciência dos egípcios e era poderoso em suas palavras e obras” (At 7.22).
Todavia, como líder do povo de Deus, vemos as suas dificuldades na carência e
utilização de auxiliares. O líder cristão, por mais capacitado que seja, não
conseguirá realizar suas tarefas sem a ajuda de líderes auxiliares. [Comentário:
Este
texto bíblico da leitura bíblica em classe data de aproximadamente 4.000 anos
atrás, e não obstante isso, apresenta elementos incrivelmente atuais,
profundamente práticos e facilmente aplicáveis ao nosso contexto. Encontramos
aqui dois modelos de liderança, colocados em prática por Moisés, notadamente
antes e depois dos conselhos de seu sogro. Moisés, preparado pela corte egípcia,
se encontra diante dos israelitas atordoado e perdido tentando atender a todos
os níveis de exigência que aquela liderança lhe impunha. lamentavelmente, Moisés
exerceu uma liderança muito parecida com aquela que a maioria dos líderes
atuais desempenham: centralizadora, afadigada, estressada, exaurida e com pouca
eficiência. Vamos acompanhar de perto o desenrolar desse episódio e aprender
suas preciosas lições]. Tenhamos todos uma excelente e abençoada aula!
I. O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS
1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27). Podemos ser laboriosos e dedicados na obra do
Senhor como foi Moisés e ainda assim cometer falhas em nossa administração. Um
dos erros de Moisés e de alguns líderes da atualidade está no monopólio do
poder administrativo. Na Bíblia encontramos vários exemplos que servem para
mostrar que o líder de Deus não pode pensar que é dono da obra ou do rebanho
que dirige. Vejamos como exemplo Diótrefes (3 Jo vv.9,10). Este obreiro via a
congregação como uma propriedade sua. João repudiou e denunciou a recusa de
Diótrefes em se relacionar com as outras lideranças e irmãos.
[Comentário: No livro “Uma
Jornada de Fé. Moisés, o Êxodo e o Caminho a Terra Prometida”, de Alexandre
Coelho e Silas Daniel, editado pela CPAD, encontramos o seguinte comentário: “Uma das características essenciais à
liderança na obra de Deus é saber que o líder é despenseiro ou administrador
dos recursos e das pessoas, e não dono de todas essas coisas. Nenhum ministro é
ordenado para pensar que a igreja que Deus depositou em suas mãos é dele”. (COELHO,
Alexandre; DANIEL, Silas. Uma Jornada de Fé. Moisés, o Êxodo e o Caminho a
Terra Prometida. Editora CPAD. pag. 78). Lamentavelmente,
muitos líderes atuais deixaram de ler isto. Paulo escreve aos efésios e afirma
que Jesus mesmo deu à Igreja apóstolos, profetas, evangelistas, pastores e doutores,
visando o aperfeiçoamento dos santos e a edificação da Igreja (conferir Ef
4.11,12). Em última instancia, é Deus mesmo quem vocaciona, chama e distribui
pelo Corpo, objetivando o aperfeiçoamento dos santos. Mais uma vez faço uma
citação da obra acima referida e que se encaixa perfeitamente no contexto
atual: “Portanto,
podemos entender que Deus deu pastores às igrejas, e não igrejas a pastores. O
pastor é um presente de DEUS à congregação, e não o contrário”.
O papel destacado ao líder cristão é difícil, laborioso, um caminho íngreme e
cheio de escarpas, isto se ele for verdadeiramente um despenseiro; caso ele se
comporte como dono, estes espinhos não fazem parte do seu ministério.].
2. Falta de percepção do líder (Êx 18.14,17). Às vezes o líder não percebe as necessidades
dos seus liderados. Isso não significa que ele seja um mau líder, mas que, em
alguns momentos, os que estão de fora têm uma percepção maior da nossa
administração. Jetro era sogro de Moisés e sacerdote; ele logo percebeu a
dificuldade que Moisés estava tendo no exercício da sua liderança. Eliseu
também não percebia que os discípulos dos profetas enfrentavam uma séria
necessidade atinente à moradia (2Rs 6.1). Talvez você, líder, não esteja
percebendo as necessidades do seu rebanho, mas elas existem e não devem ser
ignoradas. Oremos para que Deus levante homens fiéis como Jetro para sempre lhe
ajudar. [Comentário: Jetro
(sacerdote de Midiã, de um deus tribal.
Sua conversão se deu em Ex 18.11,12. Na verdade era um “judeu” neo-convertido.
Sua conversão se deu depois que ouviu dos sinais que Deus fizera perante Faraó)
surge no texto como alguém que assiste de fora e conclui que o modelo adotado
estava fadado ao fracasso. Ele não era o líder daquele grande grupo e nem
sequer era um adorador de YAHWEH (Ex 18.1), mas certamente o EU SOU o colocara
no caminho de Moisés para orientar-lhe com conselhos que poderiam ser
extremamente úteis. Norman Russell Champlin escreve o seguinte: “Por que te assentas só...? (Êx 18.14)
Moisés tinha tanto para fazer que não podia dar muita atenção a seu sogro.
Jetro tinha um sistema melhor, que já vinha funcionando fazia anos. E assim
sendo, sentiu-se encorajado a sugeri-lo a Moisés. Um dos problemas dos chefes é
a delegação de autoridade, e se esse chefe é um pequeno césar, então os seus
problemas apenas se agravam. Jetro, sendo um chefe e um sacerdote midianita,
tinha suas sessões diárias, mas não tomava para si mesmo todo 0 trabalho”
(CHAMPLIN, Russell Norman, Antigo Testamento
Interpretado versículo por versículo. Editora Hagnos. pag. 381).
Moisés deveria aprender a lição de como delegar autoridade. Não desejo afirmar
que todo líder cristão centralizador seja ambicioso, dono do rebanho. Sabemos
que muitos líderes se comportam assim por zelo e ansiedade. Mas esse modelo é
desgastante para ambos, líder e liderados].
3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18). Caso Moisés continuasse a trabalhar sozinho,
logo estaria enfrentando um severo esgotamento físico e mental. Ao mesmo tempo
o povo também iria se cansar pela longa espera em pé (vv.13,14). Sozinho,
ninguém é capaz de cuidar do rebanho do Senhor. O líder não deve tentar fazer
mais do que pode. Também precisamos nos conscientizar de que nenhuma pessoa é
insubstituível na obra de Deus. Mais cedo ou mais tarde cada um de nós será
substituído, contudo, a obra de Deus prosseguirá. [Comentário:
“Desfalecerás, assim tu, como este povo”.
O povo estava afadigado devido esse modelo centralizador de liderança. Todos
acorriam a Moisés, cerca de dois milhões de indivíduos sob a jurisdição de um
único juiz! Ele precisava delegar autoridade e ficar restrito às causas mais
complicadas, quando as instâncias menores não conseguissem resolver, como fazem
os juízes das cortes supremas. Norman Russell Champlin afirma que “Moisés estava administrando justiça
com sabedoria e sinceridade, mas não estava agindo de maneira pragmática.
Estava exibindo um esforço hercúleo elogiável, em total altruísmo, qualidades
essas necessárias em todos os grandes líderes. Mas uma devida delegação de
autoridade também é uma das qualidades dos líderes”
(CHAMPLIN, Russell Norman, Antigo Testamento Interpretado versículo por
versículo. Editora Hagnos. pag. 381)].
SINOPSE
DO TÓPICO (I)
O líder precisa ter a percepção de que no trabalho do Senhor ele é
apenas um despenseiro e não o dono da Obra.
II. OS AUXILIARES DE MOISÉS NO MINISTÉRIO
1. Deus levanta auxiliares (Êx 18.21). Para fazer a sua obra, Deus levanta líderes
principais, como Moisés, e de igual modo levanta líderes auxiliares. Todo
obreiro que está à frente do trabalho do Senhor, seja qual for a tarefa,
necessita de auxiliares, cooperadores, colaboradores (Rm 16.3,21; 2Co 8.23).
[Comentário: Para
cumprir sabiamente os propósitos de Deus, Moisés deveria escolher homens
capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que aborreçam a avareza, e
colocá-los sobre o povo por maiorais de mil, de cem, de cinquenta e de dez. Não
há um consenso acerca destes números, se eles se referem à famílias ou à
pessoas, o fato é que os homens serviriam na função de juízes de tribunal
inferior e tribunal superior, cada líder de grupo menor responsável a quem
estava acima dele. Quem não estivesse satisfeito com uma sentença de instância
inferior poderia apelar para um tribunal superior. Isto significaria que
inumeráveis sentenças não chegariam a Moisés. No contexto atual, Deus levanta
nas igrejas locais, homens e mulheres vocacionados para a Diakonia, o auxiliar
mais direto que dispõe o líder cristão para exercer sua liderança frente o
rebanho que lhe foi confiado. Nos originais, em Grego, “DIAKONOS” = servo,
escravo, servidor, aquele que tem por obrigação servir.].
2. Os auxiliares de Moisés (Êx 18.25). Certamente Moisés teve muitos auxiliares cujos
nomes não foram registrados nas Escrituras Sagradas, mas vejamos apenas alguns
que o ajudaram durante a caminhada do povo até a Terra Prometida.
a) Miriã era auxiliar de Moisés e
também sua irmã. Era profetisa e cantora (Êx 15.20,21). Seu nome, em hebraico,
corresponde em grego a Maria. Certa vez, levantou-se contra Moisés e pagou caro
por sua rebeldia (Nm 12). [Comentário: Miriã,
em hebraico Miryam, foi a irmã mais velha de Moisés e de Arão; depois de sua
mãe Joquebede (Nm 26.59), colocar seu irmão Moisés numa cesta revestida de
betume e a por no Rio Nilo, postou-se de longe para ver o que aconteceria. Após
ser encontrado Moisés pela filha de faraó no rio, Miriã também indicou sua
própria mãe para que fosse baba de Moisés (Êx 2.7). Mais tarde, sofreu
temporariamente de lepra alegadamente por sua rebeldia perante a autoridade de
Moisés (Nm 12). Miriã era também profetiza e tocava tamboril (Êx 15.20);ela
morreu e foi sepultada em Cades (Nm 20.1) (http://pt.wikipedia.org/wiki/Miri%C3%A3).
Foi mencionada pela primeira vez e chamada de profetisa por ocasião da jubilosa
celebração que liderou depois da travessia do mar Vermelho (Êx 15.20,21). Ela
pecou quando foi insubordinada à vontade de Deus, e incitou Arão contra Moisés.
Ela e Arão se opuseram ao seu destaque e posição de respeito. Como resultado do
seu envolvimento e liderança da rebelião, Deus a castigou com lepra. Moisés
orou por sua recuperação e Deus ouviu sua oração. Durante o tempo da sua
recuperação, Israel não prosseguiu em sua peregrinação (Nm 12.1-16). (PFEIFFER
.Charles F. Dicionário Bíblico Wycliffe. Editora CPAD. pag. 1290).].
b) Arão, irmão de Moisés, seu
porta-voz (Êx 4.14-16; 7.1,2) e líder dos sacerdotes. [Comentário:
Aarão
(ou Arão) (אַהֲרֹן, palavra que significa "progenitor de
mártires" em hebraico possivelmente relacionado com o egípcio "Aha
Rw," "Leão Guerreiro"), foi o irmão mais velho de Moisés (Ex.
ii. 4), e primeiro sumo sacerdote dos hebreus. esteve constantemente associado
a Moisés na apresentação de atos poderosos que ocasionaram a libertação (Êx
5-13). Notavelmente, o cajado, símbolo de autoridade, foi manejado algumas
vezes por Arão. Deus frequentemente falou a ambos, Moisés e Arão, mas raramente
a Arão sozinho. Arão não teve parte alguma na entrega da lei, mas ele e seus
dois filhos mais velhos, juntamente com os setenta anciãos, testemunharam a
auto manifestação de Deus e comeram e beberam na presença de Deus (Êx 24.9-11)].
c) Os anciãos, também chamados
príncipes no período mosaico. Eram líderes e representantes do povo (Dt
1.13-15; Êx 3.16,18). Outros auxiliares eram os juízes e os levitas (Js 8.33;
24.1). [Comentário: De
modo geral, ancião é uma palavra que se refere aos lideres de um grupo ou
comunidade, presumindo-se que os mesmos tenham idade avançada e sejam dotados
de caráter maduro. No Antigo Testamento, o termo se aplicava a vários ofícios.
Era o caso de Eliézer. o «mais antigo servo» de Abraão, em Gn 24.2; certos oficiais
da casa de Faraó, em Gn 50.7; os principais servos de Davi, em 2Sm 12.17; e os
anciãos de Gebal (Ez 27.9). No Egito, mui provavelmente os anciãos eram
funcionários do estado, pelo que o termo aplicava-se ali aos lideres e chefes
políticos. Isso também sucedia entre os israelitas, moabitas e midianitas (Nm
22.7)]
d) Jetro, o sogro de Moisés, não
era israelita, mas demonstrou ser um homem cheio de sabedoria. Ele muito ajudou
Moisés. [Comentário: Parece
que entre os midianitas, os seus príncipes automaticamente também oficiavam
como sacerdotes. Há uma certa confusão no tocante ao nome desse homem, que a
Bíblia não se dá ao trabalho de explicar. Ele é chamado Reuel, em Êx 2.18 e Nm
10.29. Em Jz 4.11, ele é chamado de Hobabe; mas, em Nm 10.29 Hobabe parece ser
o filho de Reuel (Jetro). Todas as demais passagens, onde aparece esse homem,
dão o seu nome como Jetro. É possível que os nomes Reuel e Jetro fossem ambos
nomes desse homem, o que não era um caso único. Moisés passou quarenta anos em
seu exílio em Midiã, enquanto se preparava para o seu ofício de Libertador de
Israel, em companhia de Jetro, e de uma de suas filhas, e de com a qual se
casou, Zípora (Êx 3.1; 4.18). Não somos informados quanto à religião que Jetro
promovia; mas é vão tentar ligá-lo a YAHWEH, o Deus dos judeus, conforme este
se revelou a Moisés, na sarça ardente (Êx 6.3). Todavia, segundo alguns
estudiosos, YAHWEH pode ter sido uma das divindades dos midianitas, embora
muito duvidemos disso. Seja como for, residindo Moisés com seu sogro, aquele
recebeu uma teofania da parte do Deus de Abraão. Na oportunidade, Moisés estava
cuidando das ovelhas de seu sogro. Então, ele reconheceu sua comissão divina
como libertador de Israel da servidão egípcia. Moisés tomou sua esposa e seus
filhos e viajou para o Egito. Posteriormente, entretanto, os enviou de volta a
Midiã, talvez como uma medida de segurança. (HAMPLIN, Russell Norman,
Antigo Testamento Interpretado versículo por versículo. Editora Hagnos. pag.
4542)].
e) Josué, sucessor de Moisés (Nm
27.18-23), é mencionado pela primeira vez na Bíblia em Êxodo 17.9, num contexto
que destaca a sua obediência a Moisés (33.11). Por ter sido fiel e obediente a
Moisés foi o escolhido de Deus para suceder o Legislador. [Comentário:
Seus
nome significa "Jeová é salvação" (Nm 13.16) e tem a mesma forma
grega do nome de Jesus (At 7.45; Hb 4.8). Seu nome está escrito como
"Josué" em Neemias 8.17, mas seu nome original era Oséias (Nm 13.8).
Josué era filho de Num, da tribo de Efraim (Nm 13.8). Depois de dirigir a
distribuição de terras, ele se instalou nas terras altas de Efraim em
Timnate-Sera, onde foi sepultado (Js 19.50; 24.30). Como tinha mais de 40 anos
de idade quando deixou o Egito, e parecia bem qualificado para assumir o
comando das forças israelitas que lutaram contra os amalequitas em Refidim (Êx
17.8-16), é possível que tivesse sido treinado pelo exército do Faraó. Durante
aquele ano, no monte Sinai, Josué serviu como auxiliar direto de Moisés quando
esse último recebeu as leis, e todas as vezes que ia à tenda onde encontrava e
ouvia o Senhor (Êx 24.13; 32.17; 33.11). Mesmo depois de deixar o Sinai, Moisés
considerava Josué como um "moço" e achava necessário censurá-lo por
proibir dois anciãos do acampamento de profetizar (Nm 11.27-29). (PFEIFFER
.Charles F. Dicionário Bíblico Wycliffe. Editora CPAD. pag. 195-197.)].
SINOPSE
DO TÓPICO (II)
Deus levantou auxiliares para o ministério de
Moisés. São eles: Miriã, Arão, os anciãos, juízes, levitas, Jetro e Josué.
III. QUALIDADES DE MOISÉS COMO LÍDER
1. Mansidão e humildade (Nm 12.3). Deus falava com Moisés face a face. Todavia,
ele com humildade parou para ouvir os conselhos de Jetro, que não era nem mesmo
israelita. Se você deseja ser bem-sucedido em sua liderança, seja humilde. A
soberba, além de ser pecado, impede o líder de crescer. A Palavra de Deus diz
que na “multidão de conselheiros, há segurança” (Pv 11.14), todavia, a soberba
impede que o líder ouça seus auxiliares. [Comentário: “Nenhum
homem será um grande líder, se quiser fazer tudo sozinho, ou se quiser receber
todo o crédito só para ele” . (Andrew Carnegie). Líderes são paradigmas, para o
bem ou para o mal. A Palavra de DEUS apresenta Moisés como uma pessoa de
coração manso. “E era o varão Moisés mui manso, mais do que todos os homens que
havia sobre a terra” (Nm 12.3). Mansidão é a capacidade de enfrentar problemas
sem que se perca a calma. Essa foi a atitude de Moisés quando atacado por Miriã
e Arão, seus irmãos, no deserto. Ele não perdeu a calma naquela situação e
deixou que DEUS resolvesse o problema de rebeldia que seus próprios irmãos
trouxeram. Moisés não foi um líder soberbo. Ele não temeu partilhar sua
autoridade com seus auxiliares a fim de que o povo pudesse ser mais bem
atendido em suas demandas. Ele aceitou com humildade o conselho de Jetro, e viu
como acatar aquele conselho permitiu que ele focasse sua liderança onde ela era
mais importante: conduzir o povo de acordo com os planos de Deus. “A soberba
precede a ruína, e a altivez do espírito precede a queda” (Pv 16.18).].
2. Piedoso e obediente. Moisés era um exemplo de obediência e
integridade e da mesma forma o obreiro precisa ser modelo dos fiéis (1Pe 5.3).
O verdadeiro ministro de Cristo precisa viver uma vida digna, não só diante de
Deus, mas também dos homens (2Co 8.21; 1Tm 6.11,12). O servo deve viver e agir
de modo honroso no trabalho, na vizinhança e na família. A santidade é um
imperativo na vida do obreiro. Um bom ministro de Cristo não apenas dá ordens,
mas em tudo é o exemplo para o rebanho. [Comentário: Normalmente,
o termo "piedade" é uma tradução da palavra grega eusebeia. Em um
sentido amplo, piedade significa pra ticar a piedade cristã. Ela encontra sua
base em um conhecimento apropriado de Deus (1Jo 5.18), sua realização em uma
vida entregue a Deus por meio de Jesus Cristo (Rm 12.1), e seu objetivo final
no desenvolvimento da consciência em relação a Deus, e de características
similares como a justiça, a fé, o amor, a paciência e a mansidão (1Tm 6.11; 2Pe
1.6). O conceito é amplamente exposto nas Epístolas Pastorais, e cristalizado
nas palavras: "Mas é grande ganho a piedade com contentamento" (1Tm
6.6; cf. 1 Tm 2.3,10; 3.16; 4.7,8; 6.3,5,11; 2 Tm 3.5,12; Tt 1.1; 2.12).(PFEIFFER
.Charles F. Dicionário Bíblico Wycliffe. Editora CPAD. pag. 1534-1535).].
3. Fiel (Nm 12.7; Hb 3.2,5). Esta é uma das qualidades primordiais de um
líder, pois “requer-se nos despenseiros que cada um se ache fiel” (1Co 4.2). De
nada adianta o líder cristão pregar e ensinar a Palavra, se ele é desobediente,
displicente, e nem sequer pratica o que ensina. A verdadeira fidelidade
revela-se em nossos atos cotidianos. Os olhos do Senhor estão à procura dos que
são fiéis (Sl 101.6). Moisés foi fiel a Deus, ao seu povo, à sua família.
Sigamos seu exemplo. [Comentário: Nm
12.7: “Não é assim com 0 meu servo Moisés”.
Essas palavras mostram a superioridade de Moisés em relação aos demais
profetas. Todavia, é algo lindo receber sonhos e visões espirituais, que são
modos de comunicação divina. Moisés, contudo, gozava de um tipo de comunicação
superior a isso. Ele se encontrava com Deus face a face, e recebia revelações
diretas (vs. 8; ver também Êx 33.11). O papel de Moisés como mediador entre YAHWEH
e Israel foi assim reiterado (Ex 19.9; 20.19; Dt 34.10-12). Fiel em toda a
minha casa. O fulcro dessa casa, naqueles tempos, era 0 tabernáculo; assim, a
casa metafórica aqui referida era a esfera de sua atividade em toda a nação de
Israel. Israel era a casa de DEUS, nesse sentido metafórico. Moisés
desincumbia-se fielmente de todos os seus deveres, e YAHWEH não tinha do que se
queixar contra ele, em contraste com Miriã e Arão, que se queixavam de Moisés. (CHAMPLIN,
Russell Norman, Antigo Testamento Interpretado versículo por versículo. Editora
Hagnos. pag. 647).].
SINOPSE
DO TÓPICO (III)
Mansidão, humildade, piedade, obediência e
fidelidade são algumas das qualidades que podemos encontrar na liderança de
Moisés.
CONCLUSÃO
Ninguém pode fazer a obra de Deus sozinho. O líder cristão
precisa de auxiliares dados por Deus que o ajude. Não sejamos como muitos
líderes que não sabem delegar tarefas. Estes acabam sofrendo e fazendo a obra
de Deus sofrer danos. Sigamos o exemplo de Moisés e seus auxiliares, que o
ajudaram na missão de conduzir o povo de Deus até à Terra Prometida.[Comentário:Liderar
é uma arte, é nato, mas é possível atingir excelentes níveis se aplicarmos os
conselhos. Interagir com pessoas de diferentes personalidades requer
flexibilidade. Em se tratando do Corpo de Cristo, o assunto assume papel ainda
mais complexo, pois o líder cristão não responde apenas por assuntos de ordem
espiritual, responde também por questões de caráter material e terreno. Você
exerce algum nível de liderança na Obra? Ore pedindo discernimento para atender
às necessidades espirituais daqueles que foram comprado para Deus. Moisés é
paradigma em se tratando de liderança, mas é em Jesus Cristo que está o nosso
ideal, o perfeito modelo de liderança humilde, acolhedora e amorosa. “NaquEle
que me garante: "Pela graça sois salvos, por meio da fé, e isto não vem de
vós, é dom de Deus" (Ef 2.8)”,
Graça e Paz a todos que estão em Cristo!
Francisco Barbosa
Cor
mio tibi offero,
Domine,
prompte et sincere!
Recife-PE
fevereiro de 2014.
BIBLIOGRAFIA
SUGERIDA
COHEN, A. C. Êxodo. 1 ed., RJ: CPAD, 1998.
RICHARDS, L. O. Guia do Leitor da Bíblia: Uma análise de Gênesis a Apocalipse capítulo por capítulo. 1 ed., RJ: CPAD, 2005.
RICHARDS, L. O. Guia do Leitor da Bíblia: Uma análise de Gênesis a Apocalipse capítulo por capítulo. 1 ed., RJ: CPAD, 2005.
EXERCÍCIOS
1.
De acordo com a lição, aponte um dos erros de Moisés na liderança do povo.
R.
Um dos erros de Moisés e de alguns
líderes da atualidade está em querer fazer tudo sozinho.
2.
O que aconteceria a Moisés caso ele continuasse a trabalhar sozinho?
R.
Caso Moisés continuasse a trabalhar
sozinho, logo ele estaria enfrentando um severo esgotamento físico e mental.
3.
Cite três auxiliares de Moisés.
R.
Miriã, Arão e Josué.
4.
Relacione algumas qualidades de Moisés como líder.
R.
Mansidão, humildade, piedade, obediência
e fidelidade.
5.
Qual qualidade você acredita que seja indispensável a um líder?
R.
Resposta pessoal.
NOTAS
BIBLIOGRÁFICAS
-. Lições Bíblicas do 1º Trimestre de
2014 - CPAD - Jovens e Adultos;
-. Bíblia de Estudo Pentecostal – BEP
(Digital);
-. Bíblia de Estudo Plenitude,
Barueri, SP; SBB 2001;
-. Bíblia de Estudo Defesa da Fé:
Questões reais; Respostas precisas; Fé Solidificada. 1 ed., RJ: CPAD, 2010.
Autorizo a
todos que quiserem fazer uso dos subsídios colocados neste Blog. Solicito, tão somente,
que indiquem a fonte e não modifiquem o seu conteúdo. Agradeceria, igualmente,
a gentileza de um e-mail indicando qual o texto
